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劳工组织:解决性别不平等问题有利于推动经济增长

2017-06-16

614日,联合国国际劳工组织发布《2017年世界就业和社会展望报告》称,若在2025年之前将工作场所中男女就业率差异减少25%,将会为全球经济发展和税收带来5.8万亿美元的收益。

报告显示,女性在就业方面难度显著高于男性。这需要政策制定者改善劳动力市场准入条件,呼吁全社会改变传统的男女不平等观念,重塑女性价值。政府应协同各部门联手就男女区别对待等问题作出有效应对,这不仅有利于创造经济效益、增加税收收入,还能调动女性参与工作的积极性,提高女性劳动者的福利,使生活更加健康和幸福。

(来源:劳工组织 摘译:国际财经中心)