――学院组织新员工入院培训

7月22日，学院组织2009年度新员工进行入院培训。高一斌院长在培训中对新员工提出了殷切希望，董晓朝副院长介绍了我院的发展历史，教务部马永义主任讲解了我院的主要业务情况。

高一斌院长首先对新员工们表示热烈欢迎，高院长指出，学院建设经过几任领导班子和全体员工的共同努力取得了可喜的成绩，之所以取得这样的成绩，是因为我们拥有一支富有活力的队伍、完善的规章制度、积极向上的校园文化和良好的基础设施。高院长对新员工提出了五点希望：一是尽快融入团队集体，熟悉规章制度，转变身份角色，适应工作岗位；二是学会做人、做事，确实做到诚实守信，处理好集体与个人的关系，勇于面对困难、战胜困难，树立正确的人生观、价值观和事业观；三是勤奋工作，开创进取，从大处着眼，从小处入手，努力干好本职工作。四是加强学习，不断提高自身业务素质；五是加强沟通交流，增进人际关系。

董晓朝副院长在培训中要求新员工要了解学院、适应学院、融入学院，积极投身学院建设当中，要注重个人形象和自身修养，自觉维护学院荣誉，在工作实践中摸索科学的工作方法，要不断完善充实自己，提高自己，为胜任工作和将来发展打下坚实的基础。教务部马永义主任详细介绍了我院的主要业务情况，对业务部门的发展经历和取得的成绩进行了回顾，对未来发展进行了憧憬。

通过此次培训，新员工们普遍表示深受启迪，受益匪浅，各位学院领导不仅从工作经验方面进行了传授，而且从人生的角度给予了诚恳的指导。新员工们纷纷表态，一定要虚心学习，勤奋工作，为学院的建设贡献自己的力量。